桃树的“36,25,7突出”管理原则，可以在前面加一个1：
1：一拿。是在桃树生长期内拿枝软化。
36：三个0.6。在桃树开花坐住果后（3-4月份）、六月份（运城地区是六月中旬）及九月份大部分桃采摘完后的这3个关键时期对粗度超过0.6厘米枝条，基部留2个芽回缩，促生细花枝。
要注意在这3个关键时期里，只需枝条粗度不超过0.6的，无论它的长短，就是在长基本都要保留。
25：是树体高度在2.5米上下，便于果实采摘。
7：7突出是在中（主）干上培育7-10个上下的离（干）体结果枝。
三年桃树辨证管理的技术措施
1.第1年管理
（1）栽植后定干：健壮苗木可在60厘米处定干，留一芽促生新干，60厘米以下芽抹掉；虚旺苗接口上留饱满芽剪截。芽苗无需定干，剪砧时可留10厘米木桩，作扶干材料。
（2）拿枝软化：在6-9月份，对40-50厘米长当年生枝条软化，促成花芽。拿枝次数，以停长为度，一般情况下全年最多3次。
粗度小于0.6厘米（筷头粗），长度不超过40厘米，成花足够枝条的不拿枝。
（3）处理超粗枝条：在6-7月份，立刻对直径超过0.6厘米的枝条，基部留2芽回缩，促生细花枝。
2.第二年管理
关键是调势控冠，方法是以果压冠，截粗促细。
（1）中（主）干处理：中（主）干不够2.5米的，顶端不处理任其生长。
超过者可在发芽前后或9月前回缩至2.5米，剪口要位于花量大的细花枝条处，形成以果压顶、控冠。
（2）侧（横向）枝处理：3~4月份，对未成花的粗枝条（超0.6，筷头粗），在基部留2芽短截，促生细花枝。
6月中旬，对短截后抽生的粗枝条（0.6厘米，筷头粗），在留2芽短截回缩，在次促生细花枝。
当年从中（主）干新发出的细枝条不做处理，粗枝条（0.6厘米，筷头粗），可在基部留两芽回缩，促生细花枝。
9月份，对直径粗枝条（0.6厘米，筷头粗）以上枝条，做好重短截或留15-20厘米短截。
3.第三年管理
一般情况下，第三年可进到盛果期，关键培育7个上下，长度为15-20厘米，较粗，在主干上均匀的分布的离（干）体结果枝，防止下垂结果枝相互重叠。
只需遵循上述桃树辨证管理的36、25、7突出原则和三年管理措施去实施，即便不使用多效唑，也能调节桃树的旺盛生长，而且树势健壮、结果品质好。
